Možná máš čerstvě za sebou kurz UX/UI designu a začínáš si hledat práci v novém oboru. A možná o takové kariérní změně teprve uvažuješ a zjišťuješ, co všechno náplň práce UX a UI designéra obnáší. Ať už jsi na začátku jakékoli cesty, jedna věc je jistá – najít práci jako UX/UI designer junior není snadné.
Inzerátů na juniorské pozice je málo, konkurence uchazečů je vysoká a řada firem raději hledá zkušenější profesionály. Jen málo z nich má finanční či časovou kapacitu zaučovat nováčky, i když právě těch je aktuálně na trhu dostatek. Tohle může působit jako začarovaný kruh, ze kterého se dostanou jen ti, kteří to s UX designem myslí opravdu vážně.
Otázkou tak možná není jen KDE hledat práci v UX/UI designu pro začátečníky, ale spíš JAK – jak zaujmout, jak se odlišit, jak najít práci bez praxe a jak vlastně začít.
V tomto článku se na to podíváme prakticky. Ukážeme si konkrétní kroky, které vám mohou pomoct najít první práci v UX/UI designu i bez předchozích zkušeností.
Rozhodně nikdo nemůže očekávat, že z člověka udělá experta dvouměsíční – byť velmi intenzivní – kurz UX/UI designu. Takový kurz dá studentům především pevné základy, na kterých je potřeba dál stavět a dovednosti systematicky rozvíjet.
Je důležité znát jednotlivé kroky designového procesu a umět je aplikovat v praxi. Vědět, co je to Figma a jak ji efektivně využívat. A hlavně – tvořit a testovat návrhy s ohledem na cílového uživatele. Junior UX/UI designer by měl mít jasno v tom, co nesmí opomenout při přípravě UX designu, ať už jde o výzkum, wireframy nebo uživatelské testování.
Zároveň stojí za to zamyslet se nad tím, jaké jsou tvé silné a slabší stránky. Co tě bavilo nejvíc? V čem by tě zajímalo se zlepšovat? Je naprosto v pořádku, že neumíš všechno dokonale – ne vždy je cílem být „UX jednorožec“. Někdo se cítí jistě ve výzkumu, analýze dat a zjišťování potřeb klíčových uživatelů, jiný má skvělé oko a přirozený talent pro vizuální návrh a UI detaily.
Zkus si udělat seznam 3 konkrétních témat, ve kterých by se stálo za to zdokonalit. Takový plán s akčními kroky ti pomůže nejen ujasnit si směr, kterým se chceš vydat, ale i aktivně rozvíjet dovednosti potřebné pro junior UX/UI designéra.
Nezapomeň, že nedílnou součástí práce UX/UI designéra je i schopnost prezentovat svou práci, empaticky naslouchat a komunikovat – a to jak s uživateli, tak s klienty nebo kolegy. Je potřeba rozumět byznysovým cílům, měřit dopady svých rozhodnutí a pečlivě plánovat své kroky – prostě vědět, jak vytvořit hodnotu pro uživatele i byznys.
Cest, jak se stát dobrým UX/UI designérem, je víc, ale dvě věci jsou zásadní – neustálé vzdělávání a dobře postavené portfolio, i kdyby mělo obsahovat jen jeden propracovaný fiktivní projekt.
Portfolio není jen prezentace se screenshoty a odkazy na prototypy. Je to tvoje osobní vizitka, nástroj, kterým ukazuješ, jak přemýšlíš jako designér, jak pracuješ a jakou hodnotu umíš vytvořit. Může rozhodnout o tom, jestli tě potencionální klient osloví / zaměstnavatel pozve na pohovor, nebo tvůj profil po 10 vteřinách zavřou.
Základním kamenem každého kvalitního portfolia je case study – tedy případové studie, která popisuje tvůj proces navrhování od začátku do konce. Co by tedy v portfoliu rozhodně nemělo chybět, aby zaujalo už na první pohled?
Dobrý dojem udělá i stručný úvod o tobě – co tě na designu baví, jaké jsou tvé silné stránky, jaké máš předchozí zkušenosti (klidně i z jiných oborů, které v UX designu můžeš využít) a přehled kurzů, stáží nebo hackathonů, které máš za sebou. Ukaž kdo jsi a s kým budou tví kolegové nebo klienti spolupracovat.
A také nezapomeň na kontakt, na kterém se s tebou mohou zaměstnavatelé či klienti jednoduše spojit!
Jestli máš čerstvě za sebou dokončený UX/UI design kurz, do svého portfolia můžeš hnedka přidat první projekt. Že je to málo? Jedna dobře popsaná případovka často řekne víc než galerie mockupů bez bližšího vysvětlení. Vůbec nevadí mít v portfoliu fiktivní či školní projekt – důležité je, jak ho představíš.
Případovou studii začni úvodními informacemi:
Svou case study popisuj jako příběh, a to od začátku (stanovení problému) až po závěr (výsledek tvé práce). Mysli na to, kdo tvou případovku bude pravděpodobně číst, pro koho ji tvoříš a vtáhni čtenáře do děje.
Neboj se přiznat chyby nebo slepé uličky. Design není lineární proces. Důležité je ukázat, že umíš reflektovat problémy a reagovat na ně.
Na závěr si case study po sobě pořádně zkontroluj – gramatiku, funkční odkazy, strukturu, smysluplnost, návaznost. Než ji odešleš, požádej někoho o zpětnou vazbu.
Příklady, jak mohou případové studie vypadat:
Ačkoli říkáme, že jedna skvěle zpracovaná případová studie je super, rozhodně by tě to nemělo zastavit v tvorbě a rozšiřování tého portfolia. Pokud jsi v procesu hledání práce nebo shánění klientů, a máš čas, můžeš své portfolio rozšířit o:
Máš několik možností, jak svoje UX/UI portfolio prezentovat:
Ať už budeš mít portfolio vytvořené kdekoliv, nezapomeň na něj odkazovat na tvém LinkedIn profilu či v životopise.
Pracovních portálů je dnes celá řada a pokud jsi absolventem našeho UX/UI Design kurzu, máš od nás k dispozici seznam našich ověřených favoritů.
Zkus se ale zamyslet i nad tím, kde by pro tebe bylo fajn pracovat. Máš představu o tom, jestli tě víc láká start-up nebo korporát? Chceš být součástí malého týmu, nebo mezinárodní firmy? Sepiš si společnosti, které jsou ti sympatické a ladí s tvými hodnotami a sleduj jejich kariérní sekce.
A co když zrovna nemají vypsané pracovní nabídky pro junior UX/UI designéra? Nevadí. Zkus jim napsat i tak – představ se, popiš své silné stránky a připoj ukázku své práce.
Vedle klasických pracovních portálů a kariérních stránek firem ti může otevřít dveře i networking – třeba skrze LinkedIn, který rozhodně není jen online životopis, jak si jej možná stále představuješ, ale profesní sociální síť. V článku LinkedIn – jak ti může pomoct získat práci najdeš konkrétní tipy, jak tuto síť využít naplno a získat nabídky i bez aktivního hledání.
A jak na lepší LinkedIn profil? Zaměř se na kvalitní fotku, úderný nadpis, přehledné pracovní zkušenosti i dobře napsanou sekci „O mně“. Vnímej svůj profil jako vizitku, která tě může prodat.
Mimo to se můžeš přidat do designérských komunit a navštěvovat různé události a meetupy zaměřené na UX/UI design, kde můžeš získat zajímavé kontakty.
Rozhodnutí vydat se na volnou nohu je velký krok a získat první klienty můžeš například:
Tvá první spolupráce možná nebude výdělečná, ale získáš tím reference, zkušenosti a jistotu. A to tě může posunout zase dál za tvým snem.
I když teprve v novém oboru začínáš, nikdy není brzy (a ani pozdě) na to, začít budovat svou vlastní značku. Tvůj brand není totiž logo nebo barevná paleta. Je to způsob, jakým komunikuješ, jakým se prezentuješ, jaké jsou tvé hodnoty v pracovním i osobním životě – prostě kdo jsi ty.
Silný osobní brand ti může pomoci odlišit se od ostatních kandidátů, a zároveň přitáhnout pracovní příležitosti, které s tebou budou ladit. Zamysli se nad tím, co tě baví, v čem vynikáš a jaký dojem chceš v profesním světě zanechat. Nauč se o tom mluvit, ať už prostřednictvím portfolia, LinkedIn profilu, příspěvků nebo osobních setkání – každá interakce je příležitostí ukázat, kým jsi a kam směřuješ.
Jak jsme zmiňovali v úvodu článku, najít práci jako junior UX/UI designér není snadné. Jednou z cest, jak získat reálné zkušenosti a dostat se blíž vysněné práci, je stáž.
Stáže bývají často neplacené, což může být nevýhoda – obzvlášť pokud nemáš našetřený „finanční polštář“ nebo je těžké stáž skloubit s tvou aktuální prací. Na druhou stranu ti stáže mohou otevřít dveře do firem, kde se budeš učit od zkušených profesionálů, pracovat na reálných projektech a získávat cenné kontakty.
Za pár měsíců se díky tomu můžeš výrazně posunout – a třeba v tobě společnost uvidí opravdový potenciál a nabídne ti dlouhodobou spolupráci.
Na stáži se naučíš:
A kde stáž najít? Postupuj stejným způsobem jako u hledání práce – nejdříve se zamysli, která společnost by to tebe byla na stáž ta pravá a zjisti, jestli aktuálně stáže nabízí. Pokud ne, nevadí. Zkus je oslovit napřímo.
Jedním z klíčů k úspěchu v UX/UI designu je nikdy nepřestat růst. Pokud máš za sebou UX/UI design kurz, ber ho jako pevný základ, ale ne jako cíl. Skvělý designér se totiž neustále učí, zkouší nové věci a rozvíjí své dovednosti dál.
Začni tím, že si ujasníš, které oblasti designu tě nejvíc zajímají. Je to výzkum? Wireframy? Testování použitelnosti? Nebo tě láká spíš UI a vizuální styl? Když víš, kam směřuješ, snáz si najdeš zdroje, které tě posunou dál.
Doporučujeme sledovat články od profesionálů na Medium nebo třeba na UX Myths. Skvělým a důvěryhodným zdrojem je i NN Group, která publikuje výzkumy, doporučení a návody využitelné v praxi. Hodně se dá naučit i tím, že si projdeš případové studie zkušených designérů – sleduj, jak přemýšlejí, jak řeší problémy a co z jejich práce můžeš přenést do té své.
A pokud chceš růst s podporou komunity a mentorů nebo se jen o tvé kariérní situaci poradit, ozvi se nám. V Praha Coding School sdílíme na našem blogu články nejen o hledání práce, ale i o dalším rozvoji v oboru. A pokud to s designem myslíš opravdu vážně, mrkni na náš kurz UX/UI design pro pokročilé, kde se naučíš, jak vytvářet hodnotu pro uživatele i pro byznys.
Takže pokud chceš být ještě lepší UX/UI designér, začni tím, že budeš člověkem zvídavým, aktivním a otevřeným zpětné vazbě. Právě tyhle vlastnosti tě budou v kariéře posouvat nejdál.
Najít si první práci jako UX/UI designer junior není většinou úkol snadný ani rychlý. Je to spíš běh na dlouhou trať, a to s hromadou překážek. Pokud však ve svých budoucích krocích budeš postupovat systematicky a s janým plánem, může být získání nového zaměstnání nebo klientů mnohem snazší.
Shrňme si na závěr pár bodů:
Ale hlavně – nepřestávej věřit, že to půjde. Mnoho designérů dnes pracuje na projektech, o kterých se jim kdysi ani nesnilo, a přitom začínali úplně stejně jako ty. Bez praxe, jen s odhodláním, nikdy nekončícím procesem vzdělávání a touhou něco tvořit.
